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Annie Poirier, M.Sc. consultante en performance et bien-être • annie.poirier.consultante@gmail.com • Téléphone : 581-305-4418
Être plus heureux au travail augmente la performance.
Être plus heureux au travail augmente la performance.
Réussir en affaire et maintenir une performance compétitive dans un marché d’incertitude et d’instabilité demeure un grand défi. Quand des employés malheureux ou épuisés viennent travailler au lieu de contribuer, le rendement de l’entreprise est doublement affecté.
Je contribue à amener les entreprises à se projeter dans l’avenir, à aller plus loin en augmentant leur performance en passant par le bien-être de leurs employés. J’accompagne les gestionnaires et leurs équipes à développer un leadership plus conscient au sein de l’organisation afin de prospérer.
Faites le test!
Faites le test!
Vous rêvez que votre entreprise atteigne un succès optimal? Le mal-être de vos employés vient perturber la performance de votre entreprise de façon insidieuse?
Situer votre entreprise dans les affirmations suivantes pour identifier les éléments à améliorer. (OUI ou NON)
Mes valeurs, mes objectifs et ma mission d’entreprise sont bien définis et communiqués de façon claire à mes employés.
Mes employés sont ouverts au changement, engagés, créatifs et performants.
Mes employés connaissent leur rôle et comprennent leur importance.
Je suis attractif et je fidélise ma main-d’œuvre.
Mes processus sont simples et mes équipes travaillent avec fluidité.
Si vous avez répondu NON à une ou plusieurs questions,
faisons connaissance et discutons de vos enjeux.
« La folie c’est de faire la même chose plusieurs fois et d’espérer des résultats différents. »
-Albert Einstein-
---> Meilleure conscience
---> Meilleure conscience
---> Meilleur choix
---> Meilleur choix
---> Meilleur résultat
---> Meilleur résultat
Une démarche personnalisée, simple et structurée pour explorer le possible et retrouver le bien-être et la performance.
Coacher les leaders à devenir plus conscient de leur leadership, pour communiquer plus efficacement en équipe et avec leurs clients.
Prendre connaissance de son rôle respectif et comprendre l'importance de chacun dans l’organisation pour ainsi s’engager dans l’évolution de l’entreprise.
Accompagner les leaders et leurs équipes à passer du mode survie au mode création afin de rendre le processus décisionnel plus efficace.
Rassembler les leaders et leurs équipes pour identifier des objectifs communs.
Simplifier et humaniser les processus.
Votre partenaire pour vous accompagner
Au cours de plus de 25 ans de carrière dans différentes organisations, j'ai eu l'occasion d'être témoin d'un manque de performance reliée à un manque d'engagement, de motivation et de plaisir au travail des employés et même des gestionnaires.
Mon engagement constant à mobiliser les employés à s'engager dans l'atteinte d'un objectif commun au bénéfice de l’organisation m'a inspiré à développer un parcours d’accompagnement pour aider les entreprises à augmenter leur performance en passant par le bien-être de leurs employés.
Contactez-moi :
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Annie Poirier, M.Sc. consultante en performance et bien-être
annie.poirier.consultante@gmail.com
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